Comune di San Giuseppe Vesuviano

L'Amministrazione Comunale porta a conoscenza della cittadinanza che , in esecuzione della deliberazione di Consiglio Comunale n°220 del 28/11/2013 , è stato approvato il Nuovo Regolamento Commissione Pari Opportunità .
La Commissione per le Pari Opportunità (d'ora in poi C.P.O.) è istituita presso il Comune di San Giuseppe Vesuviano in attuazione dei principi di parità sanciti dagli artt. 3, 20 e 51 della Costituzione Italiana e in armonia con gli indirizzi della regione Campania e dello Statuto Comunale e ha sede presso uno degli edifici comunali.
La C.P.O. opera per individuare le strategie volte a :

• rimuovere gli ostacoli che di fatto costituiscono discriminazione diretta e/o indiretta nei confronti delle donne ;
• valorizzare le differenze di genere;
• favorire il riequilibrio delle rappresentanze tra uomini e donne in tutti i luoghi decisionali del territorio comunale ;
• promuovere, inoltre, le pari opportunità verso ogni tipo di discriminazione.

Sulla base della raccomandazione 92/131/CEE nov. 1991 e della L n°125 del 10 Aprile 1991 la C.P.O. promuove e favorisce azioni positive per raggiungere le suddette finalità.

La C.P.O. è un organismo permanente consultivo e di proposta del Consiglio Comunale e della Giunta. Esercita le sue funzioni in piena autonomia, operando in un rapporto di collaborazione con amministratori e consiglieri comunali, rappresentanti delle organizzazioni femminili, delle organizzazioni sindacali, delle categorie economiche ed imprenditoriali presenti nel territorio, delle istituzioni culturali, della Scuola, dell’Università e del Terzo Settore , delle associazioni di immigrati riconosciute e delle organizzazioni nazionali ed internazionali di solidarietà e cultura .

Il Sindaco, o Assessore delegato, entro due mesi dall'insediamento del Consiglio Comunale, ovvero dall'esecutività del presente regolamento, provvede a mezzo di pubblici avvisi a comunicare le modalità di presentazione delle proposte di candidatura.

• La proposta di candidatura deve essere presentata all'Amministrazione Comunale entro un mese dalla pubblicazione del relativo bando, corredata da un curriculum personale da cui si evincano le esperienze nei campi suindicati e/o la chiara motivazione personale.
• I curricula sono oggetto di una valutazione preliminare della 1° Commissione Consiliare la quale, sulla base dei criteri stabiliti in sede di Commissione , definisce a maggioranza le dodici candidature che verranno sottoposte alla successiva approvazione del Consiglio
• Comunale.
• Oltre i dodici membri designati dal Consiglio Comunale, fanno parte di diritto della C.P.O. tre consigliere comunali ( due di maggioranza e una di opposizione) o, in assenza di disponibilità di queste, da due donne espresse dai gruppi consiliari di maggioranza e una donna
• espressa dai gruppi consiliari di minoranza e nominate in sede di Consiglio Comunale.
• Fanno parte di diritto della C.P.O. le Assessore della Giunta Comunale.
• Alla seduta della C.P.O. possono partecipare in qualità di consulenti, senza diritto di voto, tutti coloro che, per specifiche competenze, verranno convocati dalla Commissione stessa.
• Le componenti della C.P.O. decadono per dimissioni o per assenza non giustificata per tre sedute consecutive. In caso di decadenza di una componente designata dal Consiglio Comunale, il Consiglio stesso provvederà alla sua sostituzione sulla base delle candidature presentate.
• La C.P.O. sarà composta di 12 membri designati dal Consiglio Comunale.

I membri saranno scelti da una rosa di candidature proposte al Consiglio Comunale dalla 1° Commissione Consiliare (Cultura, Legalità, Pubblica
Istruzione, Servizi socio-scolastici, Servizi alla persona, Politiche Sociali, Associazioni, Fondi europei e regionali, Organismi di partecipazione,
Statuto, Regolamenti Istituzioni, Aziende speciali e loro statuti, Organizzazione dei pubblici servizi, Convenzioni tra i Comuni e quelle tra Comune e
Provincia, Costituzione e modificazione di forme associative, Organizzazione dei pubblici servizi, Costituzione di istituzioni e aziende speciali) sulla
base delle domande presentate dalle donne interessate, residenti nel Comune di San Giuseppe Vesuviano, che abbiano riconosciute esperienze di
carattere associativo, sociale, culturale, professionale, economico, politico, civile, in riferimento ai compiti della C.P.O. e/o che, comunque, abbiano
un interesse personale alle tematiche di sua competenza.
La C.P.O. deve essere costituita da almeno:

• una donna impegnata in associazioni, enti e movimenti con sede legale o operativa nel Comune di San Giuseppe Vesuviano che operino in merito alle tematiche di competenza della C.P.O. o donne residenti nel territorio comunale che siano impegnate nel mondo dell'associazionismo del territorio del Comune;
• due donne in rappresentanza delle giovani generazioni(18-32 anni);
• due donne in rappresentanza delle donne delle comunità straniere maggiormente rappresentative o più numerose che vivono nel territorio di San Giuseppe Vesuviano.

Le domande , indirizzate al Comune di San Giuseppe- Servizio Culturale - Ufficio Cultura - devono pervenire, sottoscritte e corredate di curriculum e copia del documento di identità, entro e non oltre il 30 aprile 2014 presso l’Ufficio del Protocollo del Comune sito in Piazza E.D'Aosta.
Si consiglia un'attenta lettura del Regolamento delle Pari Opportunità, visionabile sul sito del Comune www.comune.sangiuseppevesuviano.na.it, per avere certezza piena del funzionamento del suddetto organo.